Neo Norskkartlegging

Presis og enkel vurdering av muntlig og skriftlig norsknivå

Utviklet for HR, ledere og virksomheter som trenger riktige beslutninger i ansettelse, opplæring og medarbeiderutvikling.

Neo Norskkartlegging

AI-drevet nivåvurdering av muntlige og skriftlige norskkunnskaper 

Når gratis norskkurs blir sjeldnere, blir det viktigere enn noen gang å vite hvilket nivå medarbeiderne faktisk ligger på.

Neo Norskkartlegging gjør det enkelt for HR og ledere å få et presist og nøytralt bilde av medarbeideres muntlige og skriftlige norsknivå.

  • Kartlegging på 10 + 10 minutter
  • AI-basert analyse
  • Klare nivåer etter CEFR
  • Nivåbevis til medarbeider + rapport til HR → kan brukes i opplæring, medarbeidersamtaler og ansettelsesprosesser

Test kartleggingen gratis

Når du tester kartleggingen får du se et eksempel på nivåbeviset, tilbakemeldingen og hvordan rapporten til HR er bygget opp.

Vil du teste Neo Norskkartlegging?

Banner

Derfor fungerer Neo Norskkartlegging så godt 

Språknivået varierer stort blant ansatte, og uten et klart bilde av ferdighetene kan det være vanskelig å: 

  • sette sammen gode læringsgrupper 
  • følge språkutviklingen til den enkelte medarbeider 
  • tilby riktig opplæring 
  • gi forutsigbar oppfølging 
  • vurdere hvem som er klare for fagbrev eller mer ansvar 
  • Kartleggingen gir et nøytralt og rettferdig grunnlag. 
Ledere og HR får innsikt i medarbeideres språknivå selv uten språklig fagkompetanse. 

 

Slik gjennomføres kartleggingen

1. Skriftlig kartlegging (gjennomføres av medarbeider)

Medarbeideren får en lenke og gjennomfører testen på mobil eller PC. 
Den er adaptiv, noe som betyr at deltakerne kun får spørsmål på nivået sitt. 
Ingen blir overveldet, og sterke språkbrukere får mer krevende oppgaver. 

Resultatet gir en kort, tydelig beskrivelse av: 

  • hva deltakeren mestrer 
  • hva som bør jobbes med 
  • hvilket CEFR-nivå (A1–B2) deltakeren ligger på 

2. Muntlig kartlegging (gjennomføres av leder)

Leder følger en enkel digital samtaleguide (ca. 10 minutter). 
Verktøyet er laget slik at enhver leder kan gjennomføre den. 

Hvert spørsmål har en målehensikt: 

  • ordforråd
  • flyt og uttale
  • evne til å forstå spørsmål
  • evne til å svare strukturert
  • nivå og eventuelt om deltakeren nærmer seg neste nivå

Dette gir virksomheten et nyansert bilde av kommunikasjon i praksis.

Medarbeider får tilbakemelding på e-post:

  • CEFR-nivå for muntlig og skriftlig norsk
  • beskrivelser av hva deltakeren mestrer
  • områder som bør styrkes
  • bevis på språknivå i PDF-fil som kan brukes i opplæring, planlegging og HR-arbeid 

Ledelse eller HR får rapporter fra oss på resultatene, slik at de er enkle å bruke i medarbeidersamtaler eller internt i HR. 

Vi kan samarbeide om å få dataene inn i deres eget HR-system også. 

Hva koster kartleggingen? 

Pris per kartlegging: kr 449,-
Oppstartskostnad per virksomhet: kr 1000,-

Bruksområder for Neo Norskkartlegging: 

  • Norskkurs (for riktig nivå og for å måle utvikling)
  • Medarbeidersamtaler (for tydeligere utviklingsmål)
  • Ansettelsesprosesser (for å vurdere kommunikasjonsferdigheter) 
  • Kompetanseplanlegging (for å få oversikt over språknivå i organisasjonen) 

Kartleggingen gir et felles språk og nøytrale vurderinger, noe som skaper trygghet både for leder og medarbeider.